大學生一畢業,進去的第一家公司會問說薪水能有多少,而不是自己能學到多少
很多人做生意,想著是從消費者那裡削更多,想辦法拉大價差空間
很多人總是希望別人趕快把錢掏出來,卻不曾想過提升自己給別人的價值
富爸爸曾說:當你能服務的人越多,財富也隨之而來
大學生一畢業,進去的第一家公司會問說薪水能有多少,而不是自己能學到多少
很多人做生意,想著是從消費者那裡削更多,想辦法拉大價差空間
很多人總是希望別人趕快把錢掏出來,卻不曾想過提升自己給別人的價值
富爸爸曾說:當你能服務的人越多,財富也隨之而來
看到別人一直有成績 一直升聘 自己組織好像還在踏步 做VEMMA往往有時候都會有時間上的緊迫感 ~
其實 我很建議大家做一次生涯規劃 ~
假如人生工作的時間 從20歲 到 60歲 退休
有40年的工作生命
只拿出生命中的3~4年 認真投入VEMMA 假如能讓自己與家人的生命從此財務自由的話
這實在是我們生命中 投資報酬率最高的計畫了 不是嗎?
當越來越多的百萬富翁自網路起家,想從網路一夕致富的人也越來越多,正所謂有需求就有商機,也因此網路也成為許多創業主甚至吸金份子所覬覦的地方。
合法的創業主利用網路大量傳播的特性,提供合理可靠的加盟系統,讓想透過網路致富的人能有機會賺取到當上班族無法擁有的財富,這個部分的討論在「維瑪和一般的網路賺錢有何不同」一文中便有提到過。(沒讀過的朋友可以參考上方的公告欄位)
但網路創業仍舊是創業,創業是無法一步登天的。網路商機的神話越傳越廣,人們也開始對於網路產生一種錯誤的期許,好像什麼事情上了網路,就可以有神奇的魔力,跳過一切努力的過程,直接到達富豪的人生。
不法的吸金份子,往往就是看上了人性中好逸惡勞的這一點,提供包裝甜美的糖衣,吸引許多創業人一步一步的掉落無底的深淵。
何謂不法的吸金份子?家豪是1980年代的人,在這個世代的人,可能都沒有見識過在台灣一起震驚社會的「鴻源公司吸金案」。當時台灣股巿正是大紅大紫的時代,這間公司當初打著投資公司的名號,向投資人推銷,只要投資一筆錢(類似現在購買基金的型式),每個月便能參與高利率的固定分紅。
在一開始股巿看漲的時期,初期投入的人果然都賺到錢了,於是越來越多的人加入,越來越多的人賺到錢,就吸引更多更多的人加入。有些人為了賺取更多的分紅,將之前分紅拿到的錢又再全數投回公司。直到最後股巿開始走跌,1990年鴻源公司突然惡性倒閉,據統計吸金超過台幣1000億。
多層次傳銷為什麼常遭人誤解為「老鼠會」?
多層次傳銷和「老鼠會」在外觀上有類似的地方:
(一) 組織都是「金字塔型」:透過上線拉下線,不斷「複製」,會建立起一個類似
金字塔的組織。